Ferramenta de avaliação 360 para
Igualdade entre homens e mulheres na cultura do contexto laboral

O que é a ferramenta de avaliação EQUALISER 360?

A ferramenta fornece uma abordagem holística para avaliar a cultura de igualdade de género numa organização.

Apoia os gestores e os colaboradores da organização na medição dos elementos que constituem um contexto laboral inclusivo, que respeite a igualdade de género.

Como funciona?

Em 4 passos:

  1. Criação de uma conta gratuita
  2. Define para a organização o número de inquiridos, o tipo (gestor E/OU colaboradores e a duração da avaliação
  3. Envia os tokens gerados para as pessoas da sua organização que participam na avaliação.
  4. No final da avaliação, acede aos relatórios gerados com base no tipo de colaboradores

A ferramenta como um complemento para a formação EQUALISER

A ferramenta de avaliação 360 pode ser usada:

  • como uma ferramenta independente, fornecendo informações sobre a cultura e as políticas da organização em relação à igualdade de género
  • antes e depois da formação EQUALISER, permitindo à gestão avaliar melhor o impacte e os resultados da formação

Algumas palavras sobre o projeto EQUALISER

O Equaliser é um projeto europeu Erasmus+ que visa promover, através de abordagens inovadoras e integradas, a igualdade de género e a diversidade no contexto laboral, para as organizaçãos que pretendem cultivar a inclusão e o respeito, apoiando a igualdade de oportunidades para todos os géneros.

O Equaliser fornece às organizações, gestores e colaboradores as ferramentas necessárias para eliminar e combater a discriminação e a segregação de género no contexto laboral, criando ambientes de trabalho positivos e inclusivos para todos.